Előszó

1. Munkaerő-piaci helyzetkép
1.1. Általános munkaerő-piaci trendek
1.2 A vajdasági munkaerőpiac általános jellemzői
1.3. A vajdasági munkaadók elvárásai a fiatal diplomás pályakezdőkkel szemben

2. Felkészülés az álláskeresésre
2.1. Az álláskeresésre való felkészülés jelentősége
2.2. A munkavállalás szempontjából előnyös és javítandó tulajdonságaink felismerése – önismeret, önbizalom és akaraterő
2.3. A számunkra ideális munkakör meghatározása
2.4. Szakterületünk ismerete
2.5. Cégismeret
2.6. Alternatív munkavégzési lehetőségek
2.7. A munkaadók által alkalmazott toborzási és kiválasztási technikák

3. Munkalehetőségek felkutatása
3.1 Álláshirdetések böngészése
3.2. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szerepvállalása
3.3. A magán munkaközvetítő és munkaerő-kölcsönző ügynökségek tevékenysége
3.4. Az állásbörzék és az egyetemi-főiskolai toborzás nyújtotta lehetőségek
3.5. A fejvadász ügynökségek szerepe
3.6. A pályakezdők elhelyezkedését segítő civil szervezetek, non-profit programok
3.7. Az internetes álláskeresés előnyei és hátrányai
3.8. A személyes kapcsolatfelvétel, illetve a kapcsolatai tőke szerepe a munkakeresésében
3.9. A munkakeresési stratégia kidolgozása

4. Szakmai önéletrajz és motivációs levél
4.1. Szakmai önéletrajz
4.1.1. A szakmai önéletrajz célja
4.1.2. A szakmai önéletrajz elemei
4.1.3. A szakmai önéletrajz típusai
Kronologikus szakmai önéletrajz
Funkcionális szakmai önéletrajz
Hibrid szakmai önéletrajz
4.1.4. Tanácsok a szakmai önéletrajz elkészítéséhez
4.1.5. Szakmai önéletrajz-minta
4.2. Motivációs levél
4.2.1. A motivációs levél célja
4.2.2. A motivációs levél elemei
4.2.3. Tanácsok a motivációs levél összeállításához
4.2.4. Motivációs levél-minta

5. A felvételi beszélgetés
5.1. A felvételi beszélgetés célja
5.2. A felvételi beszélgetés típusai
5.3. Felkészülés a felvételi beszélgetésre
5.4. A felvételi beszélgetés menete
5.4.1. Testbeszéd ABC
5.4.2. Telefonos interjú
5.4.3. Béralku
5.5. Teendők a felvételi beszélgetést követően

6. Karrier-fejlesztés
6.1. Beilleszkedés az új környezetbe
6.2. Karrier-periódusok
6.3. Munkahely-változtatási szempontok

7. A munkavállalók jogállása a hatályos szerbiai munkajogi szabályozás értelmében, különös tekintettel a munkaszerződés intézményére
7.1. A munkajogról általában
7.2. A munkaszerződés fogalma
7.3. A munkaviszony tartama és a próbaidő
7.4. Munkaidő
7.5. A munka díjazása: munkabér, egyéb juttatások és térítések
7.6. Pihenőidő, rendes szabadság, fizetett és fizetetlen szabadság, a munkaviszony szünetelése
7.7. A munkavállaló alapvető kötelezettségei
7.8. A munkaviszony megszűnése
7.9. A munkajog és társadalombiztosítási rendszer szociális-ellátó jellegéről
7.10. Adó- és társadalombiztosítási járulékkedvezmények bizonyos kategóriába tartozó munkanélküli személyek foglalkoztatására

8. Munkavállalás az Európai Unióban

Melléklet
Recenzió az Állásvadász kézikönyv diplomás pályakezdőknek című könyvhöz
Önismereti teszt 1.
Önismereti teszt 2 – 32 kérdéses BRÉK próba
Gyakori állásinterjú kérdések
1. Az üzlet szenvedélye témakör
2. Motiváció és tervek témakör
3. Képességek és tapasztalatok témakör
4. Szorgalom és szakértelem témakör
5. Kreativitás és vezetői képességek témakör
6. Megfelelés a munkahely támasztotta követelményeknek témakör
7. Személyiség és kulturális háttér témakör
8. Vezetési stílus és emberekkel való bánásmód témakör
9. Problémamegoldó képesség témakör
10. Eredményesség témakör
11. Karriervágyak témakör
12. Személyes érdeklődés és hobbi témakör
13. Beugratós kérdések
Munkakeresési szakkifejezések szószedete
Vajdasági álláskeresési címjegyzék

Irodalomjegyzék

Sadržaj
Content